VIE PROFESSIONNELLE :
CONFIANCE, un MAITRE MOT
« A pratiquer plusieurs métiers, on ne réussit dans aucun » – Platon
> TRAVAILLER EN ÉQUIPE : VALORISER AUTRUI pour se concentrer
Pour faire confiance aux autres, il faut se faire confiance à soi-même, à ses propres capacités à agir comme un dirigeant.
Il faut aussi avoir suffisamment confiance en soi-même pour abandonner certaines prérogatives et certaines prises de décisions à d’autres et d’exister sans elles.
> APPRENDRE A FAIRE CONFIANCE, A ÉCOUTER, A DÉLÉGUER
Le travail collectif en entreprise, cela s’apprend. IL faut écouter son entourage pour pouvoir mettre en avant les talents de chacun et pour pouvoir déléguer. Cela signifie qu’il faut accepter que les autres fassent mieux, autrement, ou moins bien que nous n’aurions fait, et que nous ne repasserons pas derrière eux, les laissant à leurs responsabilités.
> NON, LA QUANTITÉ DE TRAVAIL N’EST PAS ESSENTIELLE
Faire acte de présence au travail n’est pas une fin en soi. Pourquoi sommes-nous là ?
Quelle est notre mission ?
Il est nécessaire, pour lâcher prise dans la vie professionnelle, de recadrer nos priorités et de nous y consacrer pleinement.
Peu importe le temps de présence effective ou les moyens mis en œuvre, seul importe le travail effectué.
> IL FAUT CESSER DE POURSUIVRE DES MODÈLES INSENSÉS
Vouloir à tout prix tel ou tel emploi, sans forcément en connaître tous les tenants et les aboutissants, au prix de sacrifices déraisonnables, risque de vous faire passer à côté d’autres opportunités insoupçonnées.
Ouvrons grand les yeux et les oreilles ! Soyons vigilants !
En vous adaptant aux opportunités, vous aurez toutes les chances de progresser.
